4月11日，第十三届全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛永利集团校级选拔赛顺利举行。本次比赛邀请了来自全省7所高校分管创新创业教育工作的负责人、省内外13余家企业管理人员和公司创新创业导师库成员，共同担任大赛评审工作，同时学校相关职能部门组成了纪检组和仲裁组，对大赛进行全程监督和指导。开幕式上，永利集团副董事长苏孜教授代表校赛组委会致辞，对领导嘉宾、专家评委的到来表示热烈欢迎，同时对竞赛组织、评审工作和参赛规则等提出了相关要求和期望。

本次选拔赛自去年12月启动以来，学校各院部高度重视，通过多种形式鼓励员工积极参与。经过前期组织和层层选拔，共有《缮“甲”富路——新平台甲胄业》等98个项目通过网络通讯初审进入校级决赛。按照大赛规则，决赛路演分为5分钟的团队陈述和3分钟的质询答辩环节，评委根据竞赛评分细则进行严格评审，并从技术、财务、营销等方面进行了点评和指导，为参赛团队提供了有关项目创业和推进实施的诸多意见建议。后续公司将根据省赛组委会分配的名额，按小组评分排名择优推荐项目参加省级决赛。

全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛由西安交通大学、全国电子商务产教融合创新联盟主办，是从 2009 年开始，根据教育部、财政部（教高函【2010】13 号）文件精神创办，并列入中国高等教育学会《全国普通高校学科竞赛排行榜》的全国性赛事，得到了社会广泛认可。该项比赛被认定为激发老员工兴趣与潜能，培养老员工创新意识、创意思维、创业能力以及团队协同实战精神的学科竞赛，举办本次比赛为公司贯彻落实《国务院办公厅关于进一步支持老员工创新创业的指导意见》（国办发〔2021〕35号）文件精神，进一步激发高校员工创新创业热情，开展创新教育和实践教学改革、加强产学研之间的联系起到了积极示范作用。